Art der Stelle: Freie Mitarbeit auf Honorarbasis (Selbständigkeit, kein Minijob) in Trier
Beschreibung: Sie konzipieren niedrigschwellige kulturelle und künstlerische Bildungsprojekte für Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 18 Jahren zur Förderung der Chancengerechtigkeit. Dabei erstellen Sie sowohl das pädagogische Konzept als auch den Finanzplan und akquirieren die nötigen Fördermittel. In den Projekten, die Sie leiten, sind Sie Ansprechpartner:in für Ehrenamtliche, Honorarkräfte, Kooperationspartner:innen und Eltern teilnehmender Kinder. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer vorausschauenden, strukturierten Arbeitsweise führen Sie die Projekte administrativ zum Erfolg. Dabei sind Sie auch zuständig für die Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätssicherung.
Themen: kulturelle Bildung, Kinder und Jugendliche, Armut, Chancengerechtigkeit, soziales Projekt, Pädagogik, Erziehung, Bildung, Bildungsgerechtigkeit, Trier, Kunst, Kultur, Verwaltung, Öffentlichkeitsarbeit
Das bieten wir:
- eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, benachteiligten Kindern und Jugendlichen verbesserte Bildungschancen zu ermöglichen und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Chancengerechtigkeit.
- zeitliche Flexibilität, Homeoffice
- Offenheit für kreative Ideen und das Ausprobieren neuer Formate
- Arbeit mit einem jungen bzw. junggebliebenen Team in Trier
- Möglichkeit, Ihr Potential in vielfältiger Hinsicht auszuschöpfen und Führungserfahrung zu sammeln sowie Raum für kreative Ideen
- Möglichkeit zur Ausstellung eines Referenzschreibens als Nachweis für Führungserfahrung/-kompetenz für Ihre hauptberufliche Karriere
- Dank des Social-Franchise-Konzeptes des Vereins profitieren Sie vom Know-how der Mitarbeitenden anderer Vereinsstandorte und haben die Möglichkeit, sich mit Kolleg:innen deutschlandweit auszutauschen.
Das bringen Sie mit:
- Bestenfalls ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, soziale Arbeit o.Ä.
- Sie haben ausreichend Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit gesammelt.
- Die Übernahme von Führungsaufgaben bereitet Ihnen Freude.
- Sie verfügen über ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache; Sie kommunizieren klar und empathisch, nach innen wie nach außen.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten unseres Vereins.
- Sie verfügen über besonders ausgeprägte soziale Kompetenzen. Für komplexe Fragen finden Sie – ggf. im Team – passende Lösungen.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, vorausschauend und strukturiert.
- Sie bringen Leichtigkeit im Umgang mit digitalen Medien mit.
- Ein Führerschein und ein eigenes Auto sind von Vorteil.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.